【 储干训练业绩系统--弘金阑阔嘉年华方案】

 

弘金澜阔4个分公司总裁、22家店长及经理参加了10/19号2016年度嘉年华营销方案策划训练针对美容院普遍只有销售方案，缺乏营销思路，此次训练脑力激荡出了《相随相伴，美遇一生/2016打令小宝邀您共庆嘉年华》营销主题，重塑会员制度，以情感诉求感动客户；以“参加嘉年华，小宝领回家”创造客户智能生活全新体验；以“年度高回馈，积分商城任性兑”回馈会员，建立体验式营销系统，彻底解决体验卡销售泛滥问题…通过业绩系统训练，重在训练老板和店长的营销思维逻辑，了解营销方案背后的思路，得到现场各位总裁、经理等高管的高度认同和热烈响应！

 

储备干部训练是我们总结多年顾问辅导实战经验，专门为致力于连锁发展的美容企业量身打造的一套：梳理企业文化、核心价值观、店务管理标准，凝聚共识，培养核心骨干，突破企业发展瓶颈的干部训练体系。广州动静界、哈尔滨女王的储备干部训练为其连锁发展培养了大量后备人才，也使我们不断丰富完善储干训练的内容与方法；

 

因应移动互联网发展，储干训练不但重视心态训练、能力训练，重塑企业与个人目标突破自我，而且携手千里千寻网络科技公司更加重视传统美容院互联网化转型升级的观念教育及工具应用方法教导。

 

我们相信：只有一群拥有共同信念的人才能成为团队；只有不忘初心拥有梦想才能突破成长；只有接受改变养成习惯，互联网工具才能发挥“核力量”。

 

储干训练--互联网+时代美业连锁发展人才复制体系！