双美升级框架
双美升级框架
双 美 战 略 定 位 | ||
主项目 | 内 容 | 细项目 |
经 营 理 念 |
核心竞争力的定位 | 总体营销战略定位 |
基本信念 | 企业文化 | |
年度计划 | 短、中、长期计划 | |
对内对外管理战略 | 品牌竞争策略 | |
价格竞争策略 | ||
策划、营销战略规划 | ||
整合传播策略 | ||
品牌服务策略 | ||
战 略 定 位 |
核心战略 | 品牌IP人格化 |
核心文化系统 | ||
项目核心利益 | ||
双美文化 | 策略规划 | |
主题策划 | ||
文化品味 | ||
营销文化 | 项目文化结构 | |
价格体系 | ||
市场营销渠道 | ||
市场策划传播推广 |
双 美 管 理 标 准 | |
员 工 管 理 标 准 系 统 | 卫 生 管 理 标 准 系 统 |
人员架构 | 卫生工作流程及标准 |
人事管理规划 | 员工宿舍卫生管理标准 |
人事信息管理 | 欧式SPA特色大堂卫生管理标准 |
员工定员定岗 | 特色产品展示区卫生管理标准 |
员工招聘、录用 | 咨询顾问室卫生管理标准 |
员工转正规范 | 形象接待/收银区卫生管理标准 |
员工的调配 | 特色走廊卫生管理标准 |
员工的晋升和降级 | 更衣室卫生管理标准 |
员工的辞退和解雇 | 淋浴室、卫生间卫生管理标准 |
员工的离职 | 湿蒸/桑拿室卫生管理标准 |
工作交接管理规范 | 储物区卫生管理标准 |
人事报表的编制 | 水吧卫生管理标准 |
员工的档案管理 | 休闲区卫生管理标准 |
员工的社会保险 | 护理室卫生管理标准 |
员工的计划生育 | VIP房卫生管理标准 |
劳动用工制度 | 调配室卫生管理标准 |
员工考勤管理 | 泡浴区卫生管理标准 |
员工的假期管理 | 冲浪区卫生管理标准 |
员工办公用品、工作服、工具申领及使用制度 | 异国风情房卫生管理标准 |
每日例会的程序 | 总统套房卫生管理标准 |
专业水疗中心员工日常规范 | 洗衣房卫生管理标准 |
A总经理寄语 | 布草间卫生管理标准 |
B管理体制 | 小孩娱乐房卫生管理标准 |
C劳动(用工)合同书 | 员工薪酬制度(2006) |
D行政管理制度 | 员工福利待遇 |
E员工福利 | 员工惩罚及奖励制度 |
F安全守则 | 员工业绩核对制度 |
G奖惩条例 | 员工销售责任分工及业绩分配规定 |
H修改与解释 | 特色产品展示区卫生管理标准 |
咨询顾问室卫生管理标准 | |
形象接待/收银区卫生管理标准 | |
特色走廊卫生管理标准 | |
更衣室卫生管理标准 | |
淋浴室、卫生间卫生管理标准 | |
湿蒸/桑拿室卫生管理标准 | |
储物区卫生管理标准 | |
水吧卫生管理标准 | |
休闲区卫生管理标准 |
双 美 人 员 培 训 系 统 | ||
主项目 | 内容 | 细项目 |
培 训 系 统 |
培 训 制 度 |
教育训练理念、目标、原则 教育训练组织及工作职责 教育训练作业流程规划 技术训练评鉴与记录 店务营销训练评鉴与记录 员工教育训练与人事制度配合 内部讲师管理制度 |
培 训 计 划 |
教育训练需求分析 年度教育训练计划 专业技术教育训练课程设计 店务管理标准教育训练课程设计 市场营销教育训练课程设计 文化教育训练课程设计 专业技术训练课程设计 |
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培 训 课 程 |
新员工入职教育训练课程 在职员工增值教育训练课程 主管教育训练课程 综合管理教育训练课程 高层管理教育训练课程 训练师教育训练课程 产品讲师培训课程 服务人员教育训练课程 礼仪训练课程 全员安全教育课程 产品知识培训 技术技能培训课程 店面管理培训课程 员工企业文化培训 |