2019年3月31日《六分管理实战心得》；阿米巴模式以人为本：培养经营人才-----老板是天生的，人才是选的，能力是培养的。合适的人做合适的事，既让老板从容，也让追随者放松；不贪，不嗔，不执，领导但不强迫；不怒，不怨，不怪，倾听而不唠叨！